200名正式员工  简博拥有近200名正式员工，其中超过半数都与公司维持了3年以上的雇佣关系，公司中高层更持有公司股份；

    我们每年会新招应届大学毕业生, 为团队补充新鲜血液；公司员工中更有来自美国, 德国, 日本, 新加坡等地的外籍员工。

　　每年，简博的系统培训深入到每一位员工, 专项培训让越来越多的中层员工得到大幅提升，很多员工已经参加了国内国际的各项行业培训, 行业峰会和学术交流, 这些举措帮助简博拥有一支稳定，和谐，不断进取的员工团队，并且，随着业务量的递增, 这支团队的数量在未来更会逐年增长.

　　研究见长 CBR以访问严谨，执行出色为基本保证，同时以技术先进，经验丰富的研究为特色和专长。身为瑞士ESOMAR协会的会员，这使我们可以不断学习到世界上最新的研究技术。CBR 有很多专项研发的模型，比如市场细分模型，TNA需求分析模型，产品开发KANO模型，产品配置SIMALTO模型，价格敏感测试PSI模型，这些先进的技术能帮助我们的客户精准找到市场，诊断产品问题，以最经济的投入获得预期市场回报。 

　  其中，CBR有超过15位员工在市场研究专业杂志上发表过超过120余篇的专项文章，专业杂志 “市场研究”上发表过50余篇 CBR员工的论文。

　 其中，CBR的研究总监兼总经理冯伟先生是中国市场少有的市场研究专家，拥有超过16年的行业经验，主持过超过3000场的定性座谈会，由他带领的CBR的主持人队伍阵容强大，经验丰富，是CBR拥有优质研究质量的保证。

    擅长于耐用消费品，尤其以汽车见长  我们的研究行业涉及到消费者领域的各个触角，其中汽车行业是CBR专项研究中的一大特色。秉着以客户专业为导向的宗旨，简博拥有一大批汽车行业研究的专家，其中，超过8年的汽车行业研究经验；服务过超过20个品牌的汽车客户，客户总数占汽车行业占有率70％以上；客户类型涉及欧系车，美系车，日韩系以及本土汽车制造商，车型经验包括乘用车全系车型和商用车；从汽车研发，汽车定位，汽车制造，汽车上市，汽车销售及售后整个过程简博都拥有丰富研究经验。其中，所有汽车客户都保持常年服务的良好合作关系，超过半数的客户保持了3年以上的合作关系，最长的客户至今已维持5年。